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¿Por qué debes unirte a nosotros?

Nuestra misión es proporcionar los mejores productos de software para seguros. Para eso, necesitamos personas dedicadas, enfocadas, que se unan a nosotros para hacer de i2S una empresa todavía mejor. Todas las semanas se plantean nuevos retos, y todas las semanas trabajamos para superarlos. Acuérdate, por detrás de un gran proyecto hay siempre todo un equipo, que trabaja en conjunto. Y nosotros somos un equipo. El equipo i2S. Estamos siempre buscando personas increíbles que deseen unirse a este equipo. Consulta los puestos que tenemos actualmente disponibles y sé uno de nosotros.

Si no encuentras la oportunidad que buscas, envíanos un e-mail para jobs@i2s.pt.

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Product Owner

Porto / 2 Job vacancies

202009-04

What we have to offer:
  • Career opportunities in one of the most solid and highly regarded companies in the field;
  • Learning and development opportunities;
  • Informal environment;
  • An assortment of activities directed at the wellbeing of the team (sports activities, working place massage, relaxing lounge, etc).
What you must offer:
  • Degree in Computer Science and / or relevant experience in the role;
  • Professional experience and good knowledge in Insurance business;
  • Knowledge of survey techniques and requirements specification;
  • Good knowledge of process definition;
  • Knowledge of Agile methodologies (preferential);
  • Knowledge of tools such as: Confluence / Jira / Mock-ups / Flows (preferential);
  • Critical and innovative spirit;
  • Responsible, organized and thorough;
  • Solution oriented;
  • Good communication (verbal and written);
  • Good interpersonal skills (acting as a facilitator, being empathetic and flexible).
What you’ll be doing:
  • Operate as the “client”, having the last word on whether a feature is accepted or not;
  • Contact point of the development teams, for the specification of release requirements, acceptance of tests, prioritization of requirements and planning;
  • Release backlog management and organization;
  • Inter-team dependency management;
  • Responsible for maintaining a transversal view of the functionalities, identifying potential synergies, impacts, and functionalities to be developed that enrich the suite of products developed in the area;
  • Communication bridge between management, product, release management and development teams;
  • Work with product management to meet high level requirements in order to break down the work for development.

Training Content Writter

Porto / 1 Job vacancies

202009-01

What we have to offer:
  • Career opportunities in one of the most solid and highly regarded companies in the field;
  • Learning and development opportunities;
  • Informal environment;
  • An assortment of activities directed at the wellbeing of the team (sports activities, working place massage, relaxing lounge, etc).
What you must offer:
  • Educated to degree level or equivalent in areas such as Communication, Journalism or similar;
  • Excellent written skills in Portuguese and English, other languages a plus;
  • Proven working experience in technical writing of software documentation;
  • Basic familiarity with the SDLC and software development (desirable);
  • Has experience coordinating small/medium teams (desirable);
  • Has used and managed eLearning platforms and developed content for eLearning purposes (desirable);
  • Has developed, enhanced or delivered a training programme for complex technology or business areas (desirable);
  • Has a track record of delivering training either face-to-face or remotely (desirable).
What you’ll be doing:
  • This role will be responsible for gathering content from multiple sources (internal and external to the organization) and producing new and engaging content for training employees in i2S software and methodologies;
  • The role requires exceptional ability to gather information, explore, learn and communicate clearly (verbally, written and other media) together with a good understanding of how training materials should be developed to maximise efficiency and effectiveness;
  • The role will also organize, make available and manage the maintenance and continuous improvement of such content and work with subject matter experts to structure the training curricula.

Senior Java Developer

Porto / 3 Job vacancies

202009-02

Lo que te ofrecemos:
  • Oportunidades de carrera en una de las más sólidas y reputadas empresas del sector;
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo;
  • Entorno informal;
  • Ofertas variadas pensando en el bienestar del equipo (actividades deportivas, masaje laboral, lounge para relajarse, etc).
Lo que debes tener para ofrecernos:
  • Grado / Doble grado en Informática / Ciencias de la Computación, o experiencia relevante en esa función;
  • Experiencia de desarrollo en Java (mínimo de 5 años);
  • Conocimiento tecnológico sólido con vista de arquitectura;
  • Conocimiento de estándares y servicios de integración (REST, SOAP);
  • Apasionado de la integración y automatización continuas;
  • Conocer metodologías ágiles;
  • Orientado a la solución;
  • Buena comunicación (verbal y escrita);
  • Buenas habilidades interpersonales (actuar como facilitador, ser empático y flexible);
  • Espíritu de equipo, autonomía y proactividad;
  • Capacidad para enfrentar el estrés y controlo emocional;
  • Sentido ético y de responsabilidad.
Que vas a hacer:
  • Desarrollo de software de acuerdo con las especificaciones funcionales y técnicas y los principios de desarrollo definidos;
  • Realización de pruebas unitarias, documentación técnica y manutención de software.

Software engineer (Junior Java Developer)

Porto / 3 Job vacancies

202009-03

Lo que te ofrecemos:
  • Oportunidades de carrera en una de las más sólidas y reputadas empresas del sector;
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo;
  • Entorno informal;
  • Ofertas variadas pensando en el bienestar del equipo (actividades deportivas, masaje laboral, lounge para relajarse, etc).
Lo que debes tener para ofrecernos:
  • Grado / Doble grado en Informática / Ciencias de la Computación, o experiencia relevante en esa función;
  • Experiencia de desarrollo en Java (mínimo de 2 años);
  • Capacidad de trabajar en equipo, en entorno AGILE;
  • Capacidad para asumir y concretar objetivos;
  • Capacidad para enfrentar el estrés y controlo emocional;
  • Sentido ético y de responsabilidad.
Que vas a hacer:
  • Participación, como team member, en las reuniones previstas en el proceso de desarrollo AGILE: daily meetings; sprint planning; retrospectiva y demos;
  • Desarrollo de software de acuerdo con las especificaciones funcionales y técnicas y los principios de desarrollo definidos;
  • Realización de pruebas unitarias;
  • Documentación técnica;
  • Manutención de software (bug fixing).