• Oportunidades de carreira numa das mais sólidas e bem reputadas empresas do setor;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
• Um pacote de remuneração competitivo do qual fazem parte, por exemplo, seguros (Saúde; Vida; Acidentes Pessoais), telemóvel com tarifário pago, cantina nas instalações com excelente qualidade/preço;
• Ambiente informal;
• Ofertas variadas a pensar no bem-estar da equipa (atividades desportivas, massagem laboral, lounge para relaxar, etc.).

• Licenciatura em Informática ou Ciência de Computadores;
• Experiência em desenvolvimento C++ (minimo 2 anos);
• Conhecimentos de aplicações C++ Web (com ISS);
• Capacidade de trabalhar em equipa, em ambiente AGILE;
• Capacidade de assumir e concretizar objetivos;
• Capacidade de lidar com “stress” e controlo emocional;
• Sentido ético e de responsabilidade.

• Conhecimento de programação em COM+;
• Conhecimento Microsoft Visual C++;
• Conhecimento aplicações Web;
• Conhecimento de programação Java.

• Integrar a equipa de eGIS e apoiar na manutenção (C++) e transformação (java) da aplicação.

• Oportunidades de carreira numa das mais sólidas e bem reputadas empresas do setor;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
• Ambiente informal;
• Ofertas variadas a pensar no bem-estar da equipa (atividades desportivas, massagem laboral, lounge para relaxar, etc.).

• Formação superior em matemática, estatística ou informática;
• Capacidade de abstração e modelação de problemas específicos em problemas genéricos e capacidade de especificação de soluções genéricas;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gestão de tempo e prazos;
• Espírito crítico, criativo e de iniciativa;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Forte capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Capacidade de apresentação e de comunicação;
• Excelentes competências orais e escritas em inglês.

• Definir produtos de seguros;
• Configuração de produtos de seguros nas soluções i2S;
• Criar e manter templates de configurações.

• Oportunidades de carreira numa das mais sólidas e bem reputadas empresas do setor;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
• Ambiente informal;
• Ofertas variadas a pensar no bem-estar da equipa (atividades desportivas, massagem laboral, lounge para relaxar, etc.).

• Conhecimento em negócio de Seguros é fator preferencial;
• Licenciatura em Informática ou Ciência de Computadores é valorizada;
• Conhecimento em técnicas de levantamento e especificação de requisitos;
• Bom conhecimento de definição de processos;
• Conhecer metodologias Agile;
• Espírito crítico e de inovação;
• Responsável, organizado e minucioso;
• Orientação à solução;
• Boa comunicação (verbal e escrita);
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal (agir como facilitador, ser empático e flexível).

• Operar como o “cliente” das equipas, sendo dele a última palavra sobre se uma funcionalidade é ou não aceite;
• Ponto de contacto das equipas de desenvolvimento, para a especificação de requisitos da release, aceitação dos testes, priorização de requisitos e planeamento;
• Gestão e organização de release backlog;
• Gestão de dependências inter equipas;
• Responsável por manter uma visão transversal das funcionalidades, identificando sinergias potenciais, impactos, e funcionalidades a desenvolver que enriqueçam a suite de produtos desenvolvidos na área;
• Ponte de comunicação entre gestão e produto e release management e as equipas de desenvolvimento;
• Trabalhar com a gestão de produto para conhecer os requisitos de alto nível de forma a decompor o trabalho para desenvolvimento.

O que temos para oferecer:

• Oportunidades de carreira numa das mais sólidas e bem reputadas empresas do setor
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
• Um pacote de remuneração competitivo do qual fazem parte, por exemplo, seguros (Saúde; Vida; Acidentes Pessoais), telemóvel com tarifário pago, cantina nas instalações com excelente qualidade/preço
• Ambiente informal
• Ofertas variadas a pensar no bem-estar da equipa (atividades desportivas, massagem laboral, lounge para relaxar, etc.)

 O que deves ter:

• Licenciatura em Informática ou Ciência de Computadores;
• Experiência em desenvolvimento Java (minimo 1 ano);
• Capacidade de trabalhar em equipa, em ambiente AGILE;
• Capacidade de assumir e concretizar objetivos; 
• Capacidade de lidar com “stress” e controlo emocional;
• Sentido ético e de responsabilidade.

 O que vais fazer:

• Participação, enquanto Team Member, nas reuniões agile: daily meetings; sprint planning; retrospectiva e demos;
• Desenvolvimento de software de acordo com as especificações funcionais e técnicas e os princípios de desenvolvimento estabelecidos:
• Realização de testes unitários;
• Documentação técnica;
• Manutenção de software (bug fixing).

• Oportunidades de carreira numa das mais sólidas e bem reputadas empresas do setor;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
• Ambiente informal;
• Ofertas variadas a pensar no bem-estar da equipa (atividades desportivas, massagem laboral, lounge para relaxar, etc.).

• Formação Superior na área das tecnologias ou experiencia profissional relevante na área de testes;
• Capacidade de trabalho em equipa, de organização de trabalho e espírito crítico;
• Orientação para a resolução de problemas;
• Capacidade de lidar bem com “stress”;
• Conhecimento das ferramentas de testes;
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Conhecimento na área de automação de testes (fator preferencial);
• Bons Conhecimentos de Seguros – área Ramo Vida (fator preferencial);
• Certificação ISQTB – Foundation Level (fator preferencial).

• Participar na conceção, definição e execução dos planos de testes de suporte ao desenvolvimento;
• Preparar e obter dados para testes;
• Executar scripts manuais e automáticos e validar os resultados dos testes contra os resultados esperados;
• Reportar incidências;
• Documentar os resultados dos testes;
• Assegurar que os testes e retestes são realizados até que o problema esteja resolvido e fechado.

• Oportunidades de carreira numa das mais sólidas e bem reputadas empresas do setor;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
• Um pacote de remuneração competitivo do qual fazem parte, por exemplo, seguros (Saúde; Vida; Acidentes Pessoais) e telemóvel com tarifário pago;
• Ambiente informal;
• Ofertas variadas a pensar no bem-estar da equipa.

• Licenciatura em Informática ou Ciência de Computadores ou experiência relevante na área;
• Experiência profissional em Java, SQL e no suporte a aplicações informáticas (troubleshooting, consulta de logs, debuging, configuração/ parametrização);
• Gosto e capacidade para o trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa, autonomia e proatividade;
• Capacidade de lidar bem com “stress”, persistência e controlo emocional;
• Capacidade de organização e comunicação; capacidade de realização de multitarefas.

• Conhecimentos e experiência em RPG/ILE e conhecimento plataforma iSeries;
• Experiência profissional na área de Seguros;
• Conhecimento / experiência da prática ITIL.

• Suporte técnico e funcional das soluções i2S implementadas nos clientes;
• Aplicar resolução existente na base conhecimento;
• Rever e aceitar ou rejeitar incidentes atribuídos;
• Investigar e diagnosticar incidentes incluindo encontrar solução/solução alternativa (que não implique codificar);
• Identificar, desenvolver e documentar soluções de incidentes ou soluções alternativas temporárias;
• Aplicar solução/solução alternativa (nova, em princípio não existente na base de conhecimento).